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    注意:東京女子医科大学のイベントや資料請求が設定されていません。大学側でイベントや資料請求の設定完了後に閲覧又は申込が可能になります。

    目次

    • 1各入試の募集人数・倍率
    • 2各学部・学科の出願基準・出願書類と二次選抜について
    • 3各学科の総合型選抜の対策ポイント
    • 4総合型選抜に対するよくある質問
    • 5まとめ

    実施している年内入試の種類と日程について

    看護学科

    試験名総合型選抜Ⅰ
    出願締切日2026/09/15
    一次合格発表日-
    試験日2026/09/26
    合格発表日2026/11/02
    試験名総合型選抜Ⅱ
    出願締切日2027/01/13
    一次合格発表日-
    試験日2027/01/23
    合格発表日2027/01/26
    試験名総合型選抜Ⅲ
    出願締切日2027/02/22
    一次合格発表日-
    試験日2027/02/27
    合格発表日2027/03/05
    試験名出願締切日一次合格発表日試験日合格発表日
    総合型選抜Ⅰ2026/09/15-2026/09/262026/11/02
    総合型選抜Ⅱ2027/01/13-2027/01/232027/01/26
    総合型選抜Ⅲ2027/02/22-2027/02/272027/03/05

    各入試の募集人数・倍率

    看護学科

    試験名総合型選抜Ⅰ
    募集人数20
    倍率 20261.2
    倍率 2025-
    試験名総合型選抜Ⅱ
    募集人数10
    倍率 20261.1
    倍率 2025-
    試験名総合型選抜Ⅲ
    募集人数-
    倍率 2026-
    倍率 2025-
    試験名募集人数倍率 2026倍率 2025
    総合型選抜Ⅰ201.2-
    総合型選抜Ⅱ101.1-
    総合型選抜Ⅲ---

    各学部・学科の出願基準・出願書類と二次選抜について

    看護学科

    試験名総合型選抜Ⅰ
    出願評定-
    必要英検スコア-
    出願書類その他書類
    試験内容

    面接

    プレゼンテーション

    試験名総合型選抜Ⅱ
    出願評定-
    必要英検スコア-
    出願書類その他書類
    試験内容

    面接

    プレゼンテーション

    試験名総合型選抜Ⅲ
    出願評定-
    必要英検スコア-
    出願書類その他書類
    試験内容

    面接

    プレゼンテーション

    試験名出願評定必要英検スコア出願書類試験内容
    総合型選抜Ⅰ--その他書類

    面接

    プレゼンテーション

    総合型選抜Ⅱ--その他書類

    面接

    プレゼンテーション

    総合型選抜Ⅲ--その他書類

    面接

    プレゼンテーション


    この選抜は女子のみを対象としており、募集人数は総合型選抜Ⅰが20名程度、総合型選抜Ⅱが10名程度です,,。

    出願基準(出願資格)

    総合型選抜に出願する者は、次の条件をすべて備え、かつ本学を専願としている必要があります(他大学との併願は認められません)。

    出願書類

    出願書類は、郵送で提出するものと、インターネット出願時に入力するものの二種類があります,。
    エントリーシートには、看護志望理由、本学志望理由、目指す看護師像、自己PRなどを記入する印刷イメージが巻末資料に追加されています,,。

    選抜方法(二次選抜)

    総合型選抜では、学科試験は課されず、提出書類(調査書、エントリーシート)、プレゼンテーション、および個人面接を通じて、受験生を多面的・総合的に選考します。

    要件

    1.本学を専願とし、他大学との併願は認められない。

    2.2026年3月に高等学校もしくは中等教育学校を卒業見込みの者、またはそれと同等以上の学力があると認められる者(外国での12年間の学校教育課程を修了・修了見込みの者など)。

    3.将来、質の高い看護実践者やより高度な看護の専門分野を追求する意欲を持ち、本学の看護教育の特色を理解した上で入学を特に希望する者。

    4.礼節をわきまえ、情操豊かである者、および看護職者となる固い意志を持つ者。

    5.看護職者に適した心身ともに健康な者。


    提出物

    書類名
    提出方法
    内容・形式
    調査書
    郵送(要厳封)
    文部科学省所定の様式。学業成績、出欠状況、課外活動、取得資格などが評価される,。
    エントリーシート
    インターネット出願時入力
    各設問300文字以内で入力する。プレゼンテーションおよび面接時の資料として使用される。
    2次試験について


    選抜方法
    内容
    評価される学力の3要素
    評価の重点 (アドミッション・ポリシーとの関連)
    プレゼンテーション
    エントリーシートを用いた5分程度の発表。
    思考力・判断力・表現力、主体性・多様性・協働性。
    アドミッション・ポリシーの1(強い関心と意欲)と2(主体性、問題発見・解決の態度)に基づき評価される,。
    個人面接
    15分程度の面接。
    知識・技能、思考力・判断力・表現力、主体性・多様性・協働性。
    多面的、総合的に評価され、アドミッション・ポリシーの1、2、3(豊かな感性と人間関係を育む力)に基づき評価される,。
    調査書
    学業成績、出欠状況、課外活動、取得資格などを評価。
    知識・技能、主体性・多様性・協働性。
    アドミッション・ポリシーの1、2、3に基づき評価される。





    各学科の総合型選抜の対策ポイント

    ​東京女子医科大学看護学部の総合型選抜(総合型選抜Ⅰ・Ⅱ)は、学科試験を課さず、提出書類、プレゼンテーション、および面接によって受験生を多面的・総合的に評価する選抜方式です。

    この選抜を突破するための対策ポイントは、単に知識を問うのではなく、看護師としての適性、本学への強い熱意、主体的な姿勢を明確に示すことに集約されます,。

    根幹となる理解:建学の精神とアドミッション・ポリシー

    すべての評価は、本学の理念と看護学部が求める人物像(アドミッション・ポリシー:AP)に基づいています。
    • 建学の精神: 「至誠と愛」(きわめて誠実であること、慈しむ心)の精神を理解し、行動できる看護職者となる基礎を確立すること,。
    • 求める人物像:
        1. 看護への強い関心と社会に貢献する意欲。
        2. 主体的に学ぶ姿勢と、自ら問題を発見し解決していく態度。
        3. 豊かな感性と人間関係を育む力。

    必須の対策:専願の意志の明確化

    総合型選抜の最大の出願資格は本学を専願とし、他大学との併願を認めない点です。選考を通じて、この**「本学への入学を特に希望する」固い意志**を出願書類や面接で一貫して示す必要があります。

    選抜方法ごとの具体的な対策ポイント

    選抜は「書類(エントリーシート・調査書)」「プレゼンテーション」「個人面接」の3要素で構成されます。

    エントリーシート(ES)対策

    エントリーシートはプレゼンテーションや面接の資料として利用されます,。各設問が300文字以内と限られているため、簡潔かつ明確に熱意を伝える練習が必要です。
    • 内容の深掘り: 看護志望理由、本学志望理由、目指す看護師像、自己PRの各項目について、APの1〜3を意識し、東京女子医科大学の看護教育の特色(医学部との協働教育、3つの附属病院での実習環境など,)と結びつけて記述します。
    • 主体性の明記: 求められる人物像として、「主体的に学ぶ姿勢」や「問題発見・解決の態度」を裏付ける、高校生活での具体的な経験や、なぜその経験が看護につながるのかを記述しましょう。

    プレゼンテーション対策(5分程度)

    エントリーシートの内容を基に、5分程度で発表を行います。ここでは、思考力・判断力・表現力、主体性・多様性・協働性が評価されます。
    • 構成力の強化: 5分という時間制限内で、ESの内容を論理的に構成し、聞き手に分かりやすく伝える練習が不可欠です。時間オーバーや内容の漏れがないよう、発表の練習を繰り返し行いましょう。
    • 意欲と論理性の強調: 特に強い関心と主体性に基づいて評価されるため、自身の看護への意欲や、問題解決へのアプローチについて説得力をもって表現することが求められます。

    個人面接対策(15分程度)

    個人面接は15分程度で、提出書類を参考に多面的、総合的に評価されます。
    • 人間力と倫理観: 看護職者としての礼節、情操豊かさ、固い意志が求められています。面接では、建学の精神である「至誠と愛」を体現できるような、患者さんに対する態度や倫理観についての考えを問われる可能性があります,。
    • コミュニケーション能力: 豊かな感性、人間関係を育む力に基づき、面接官の質問を正確に理解し、自分の考えを適切に表現するコミュニケーション能力が重要です。
    • 一貫性: エントリーシートや調査書の内容と矛盾がないよう、自分の経験や志望動機について深く掘り下げて答えられるように準備が必要です。

    対策の鍵を握る要素: 総合型選抜は、単なる知識ではなく、看護師としての**「至誠と愛」の精神**と、主体的に学習を継続できるポテンシャルを測るものです。これらの資質を、書類と口頭でどれだけ具体的に、情熱をもって伝えられるかが合否を分けます。

    ​

    総合型選抜に対するよくある質問

    後日記載​

    まとめ

    ​後日記載​

    [目次]