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    注意:東京女子医科大学のイベントや資料請求が設定されていません。大学側でイベントや資料請求の設定完了後に閲覧又は申込が可能になります。

    東京女子医科大学の年内入試(総合型選抜、学校推薦型選抜、その他特別入試)は、一般入試に先駆けて実施される選抜方式であり、受験生にとって多様なチャンスを提供します。

    これらの入試の特徴として、学力試験だけでなく、小論文、面接、適性試験など、多面的な評価が行われる点が挙げられます。これにより、受験生の総合的な能力や適性が重視されます。

    年内入試を受験するメリットとして、早期に進路を確定できることが挙げられます。これにより、受験生は精神的な余裕を持って残りの高校生活を送ることができます。また、一般入試よりも募集人数が少ない場合が多いため、競争率が低くなる可能性もあります。

    対象となる受験生の特徴として、学力が高く、自己表現力やコミュニケーション能力に優れ、課外活動やボランティア活動などで積極的に活動している者が挙げられます。これらの活動実績は、面接や小論文での評価において有利に働きます。

    合格のための重要成功要因として、以下のポイントが挙げられます:

    1. 自己分析と志望動機の明確化:自分の強みや将来の目標を明確にし、それを志望理由書や面接で的確に伝えることが重要です。

    2. 小論文対策:医療に関する時事問題や倫理的な課題について、自分の意見を論理的にまとめる練習を行いましょう。

    3. 面接対策:模擬面接を通じて、質問に対する適切な回答や態度を身につけることが求められます。

    4. 適性試験対策:過去問を活用して、試験の形式や出題傾向を把握し、対策を行いましょう。

    5. 課外活動の整理:これまでの活動実績を整理し、どのように医療分野で活かせるかを考えておくことが有効です。

    準備開始の最適時期として、高校2年生の終わりから3年生の初めが適切です。以下の段階別準備スケジュールを参考にしてください:

    - 高校2年生終わり~3年生初め:自己分析と志望動機の明確化、課外活動の充実

    - 高校3年生春~夏:小論文や面接の対策開始、適性試験の過去問演習

    - 高校3年生秋:出願書類の作成、模擬面接の実施

    - 高校3年生冬:最終確認と体調管理

    よくある失敗例として、自己分析が不十分で志望動機が曖昧であることや、小論文や面接の対策不足が挙げられます。これらを回避するためには、早期からの計画的な準備と、第三者からのフィードバックを受けることが重要です。

    一般入試との併用戦略として、年内入試を第一志望としつつ、一般入試も視野に入れて準備を進めることが望ましいです。これにより、万が一年内入試で不合格となった場合でも、一般入試でのチャンスを活かすことができます。

    実際の合格者の傾向分析として、倍率や志願者数のデータを活用することが有効です。これにより、競争率や必要な対策のレベルを把握し、より効果的な準備が可能となります。

    以上の点を踏まえ、計画的かつ戦略的に年内入試の対策を進めてください。

    目次

    • 1東京女子医科大学の年内入試の一覧
      • 1-1実施している年内入試の種類について
      • 1-2各学部・学科別の実施している年内入試の早見表
    • 2東京女子医科大学の総合型選抜の特徴と対策ポイント
      • 2-1総合型選抜の特徴
      • 2-2総合型選抜を実施している学部・学科と試験別の募集人数と倍率
      • 2-3各学部・学科の総合型選抜の出願基準と二次選抜について
      • 2-4各学部・学科の総合型選抜の対策について
    • 3東京女子医科大学の公募推薦の特徴と対策ポイント
      • 3-1公募推薦の特徴
      • 3-2公募推薦を実施している学部・学科と試験別の募集人数と倍率
      • 3-3各学部・学科の公募推薦の出願基準と二次選抜について
      • 3-4各学部・学科の公募推薦の対策について
    • 4東京女子医科大学のその他の特別入試の特徴と対策ポイント
      • 4-1その他の特別入試の特徴
      • 4-2その他の特別入試を実施している学部・学科と試験別の募集人数と倍率
      • 4-3各学部・学科のその他の特別入試の出願基準と二次選抜について
    • 5東京女子医科大学の年内入試の総括
      • 5-1狙い目の試験について
      • 5-2まとめ

    東京女子医科大学の年内入試の一覧

    実施している年内入試の種類について

    医学部

    学科医学科
    試験名学校推薦型選抜(一般推薦) 総合型選抜【一般枠】
    学科試験名
    医学科学校推薦型選抜(一般推薦) 総合型選抜【一般枠】

    看護学部

    学科看護学科
    試験名総合型選抜Ⅰ 総合型選抜Ⅱ 総合型選抜Ⅲ 学校推薦型選抜(一般)
    学科試験名
    看護学科総合型選抜Ⅰ 総合型選抜Ⅱ 総合型選抜Ⅲ 学校推薦型選抜(一般)

    東京女子医科大学では、年内入試として総合型選抜や学校推薦型選抜など、多様な入試方式を実施しています。

    各入試の特徴として、総合型選抜では学力試験に加え、小論文や面接、適性試験など、多面的な評価が行われます。学校推薦型選抜では、出身校の推薦を受けた受験生が対象となり、学力試験や面接、小論文などが課されます。

    募集人数や志願状況については、年度や入試方式によって異なります。詳細なデータは大学の公式サイトや入試要項で確認することが重要です。

    入試間の難易度比較や戦略的受験パターンを考える際には、各入試方式の特徴や自分の得意分野を考慮し、最適な受験計画を立てることが求められます。

    併願可能性や最適な受験スケジュールについては、各入試方式の出願期間や試験日程を確認し、重複しないように計画を立てることが重要です。

    過去の出題傾向や選考の特色を把握するためには、過去問の分析や模擬試験の活用が有効です。これにより、試験の形式や出題内容に慣れ、本番でのパフォーマンス向上が期待できます。

    以上の情報を活用し、自分に合った入試方式を選択し、計画的に準備を進めてください。

    各学部・学科別の実施している年内入試の早見表

    医学部医学科

    試験名学校推薦型選抜(一般推薦)
    出願締切日2026/11/10
    試験名総合型選抜【一般枠】
    出願締切日2026/09/28
    試験名出願締切日
    学校推薦型選抜(一般推薦)2026/11/10
    総合型選抜【一般枠】2026/09/28

    看護学部看護学科

    試験名総合型選抜Ⅰ
    出願締切日2026/09/15
    試験名総合型選抜Ⅱ
    出願締切日2027/01/13
    試験名総合型選抜Ⅲ
    出願締切日2027/02/22
    試験名学校推薦型選抜(一般)
    出願締切日2026/11/17
    試験名出願締切日
    総合型選抜Ⅰ2026/09/15
    総合型選抜Ⅱ2027/01/13
    総合型選抜Ⅲ2027/02/22
    学校推薦型選抜(一般)2026/11/17

    東京女子医科大学の各学部・学科では、年内入試として総合型選抜や学校推薦型選抜など、多様な入試方式を実施しています。

    各学部・学科によって、入試方式や選考基準に違いがあります。例えば、医学部では学力試験に加え、小論文や面接、適性試験などが課されることが多いです。

    特徴的な入試を実施している学部・学科の対策ポイントとして、各入試方式の特徴や出題傾向を把握し、適切な対策を行うことが重要です。

    学部別の合格可能性や狙い目の入試方式を検討する際には、過去の合格者データや倍率を参考にし、自分の得意分野や志望動機と照らし合わせて最適な選択を行うことが求められます。

    各学部の求める人物像や選考での評価ポイントを理解するためには、大学の公式サイトや入試要項を確認し、求められる資質や能力を把握することが有効です。

    学部間の併願戦略や注意点として、各入試方式の出願期間や試験日程を確認し、重複しないように計画を立てることが重要です。また、各学部・学科の特徴や求める人物像を理解し、自分に合った学部・学科を選択することが望ましいです。

    以上の情報を活用し、学部選択や入試対策を進めてください。

    東京女子医科大学の総合型選抜の特徴と対策ポイント

    総合型選抜の特徴

     選抜の区分と募集人数総合型選抜には、総合型選抜Ⅰと総合型選抜Ⅱの二つの区分があります。募集人数は、総合型選抜Ⅰが20名程度、総合型選抜Ⅱが10名程度と定められています(いずれも女子に限る)。

    出願要件この選抜に出願する者は、本学を専願としている必要があり、他大学との併願は認められていません。また、以下の資質を持つことが求められます。

    • 将来、質の高い看護実践者やより高度な看護の専門分野を追求する意欲を持ち、本学の看護教育の特色を理解した上で入学を特に希望する者。
    • 礼節をわきまえ、情操豊かであること。
    • 看護職者となる固い意志を持つ者。
    • 看護職者に適した心身ともに健康な者。

    選抜方法と評価項目選抜は、以下の要素から多面的・総合的に実施されます。

    選抜方法
    内容
    評価される学力の3要素
    プレゼンテーション
    エントリーシートを用いた5分程度の発表,
    思考力・判断力・表現力、主体性・多様性・協働性
    個人面接
    15分程度の面接
    多面的、総合的に評価
    調査書
    学業成績、出欠状況、課外活動、取得資格などを評価
    知識・技能、主体性・多様性・協働性
    エントリーシート
    調査書、面接と合わせて多面的・総合的に選考に利用される,
    記載なし(調査書・面接と合わせて評価)

    出願書類出願には、文部科学省所定の様式による調査書(郵送)と、インターネット出願時に入力するエントリーシートが必要です。エントリーシートは各設問300文字以内で、看護志望理由や本学志望理由、目指す看護師像、自己PRなどについて記入します。

    日程(2026年度入試)総合型選抜は実施時期が二つに分かれています。

    • 総合型選抜Ⅰ:
        ◦ 出願期間:2025年9月1日(月)~9月18日(木)
        ◦ 試験実施日:2025年9月27日(土)
        ◦ 合格発表:2025年11月1日(土)
    • 総合型選抜Ⅱ:
        ◦ 出願期間:2025年12月15日(月)~2026年1月18日(日)
        ◦ 試験実施日:2026年1月24日(土)
        ◦ 合格発表:2026年1月30日(金)

    例えるなら、東京女子医科大学の総合型選抜は、単なる知識のテストではなく、オーディション形式の面接採用のようなものです,。エントリーシート(履歴書と自己紹介)とそれに基づくプレゼンテーション(実演)、そして面接を通じて、受験生が「至誠と愛」の理念を持つ看護師像にどれだけ合致し、主体性や意欲を持っているかを、多角的に審査されます,。

    総合型選抜を実施している学部・学科と試験別の募集人数と倍率

    医学部医学科

    試験名総合型選抜【一般枠】
    募集人数19
    倍率 2026-
    倍率 2025-
    試験名募集人数倍率 2026倍率 2025
    総合型選抜【一般枠】19--

    看護学部看護学科

    試験名総合型選抜Ⅰ
    募集人数20
    倍率 20261.2
    倍率 2025-
    試験名総合型選抜Ⅱ
    募集人数10
    倍率 20261.1
    倍率 2025-
    試験名総合型選抜Ⅲ
    募集人数-
    倍率 2026-
    倍率 2025-
    試験名募集人数倍率 2026倍率 2025
    総合型選抜Ⅰ201.2-
    総合型選抜Ⅱ101.1-
    総合型選抜Ⅲ---

    看護学部では合型選抜(総合型選抜Ⅰ・Ⅱ)を実施しています。

    2026年度入学者選抜における、試験区分別の募集人員は以下の通りです(いずれも女子に限ります)。
    実施学部・学科
    選抜区分
    募集人員 (女子に限る)
    看護学部
    総合型選抜Ⅰ
    20名程度
    看護学部
    総合型選抜Ⅱ
    10名程度

    倍率について

    看護学部で実施される総合型選抜ⅠおよびⅡの倍率(志願者数、合格者数、競争率)といった具体的な入学者選抜結果に関する情報は開示されていません。

    各学部・学科の総合型選抜の出願基準と二次選抜について

    医学部医学科

    試験名総合型選抜【一般枠】
    出願評定-
    必要英検スコア-
    試験内容

    小論文や学科諮問などの筆記試験

    面接

    プレゼンテーション

    試験名出願評定必要英検スコア試験内容
    総合型選抜【一般枠】--

    小論文や学科諮問などの筆記試験

    面接

    プレゼンテーション

    看護学部看護学科

    試験名総合型選抜Ⅰ
    出願評定-
    必要英検スコア-
    試験内容

    面接

    プレゼンテーション

    試験名総合型選抜Ⅱ
    出願評定-
    必要英検スコア-
    試験内容

    面接

    プレゼンテーション

    試験名総合型選抜Ⅲ
    出願評定-
    必要英検スコア-
    試験内容

    面接

    プレゼンテーション

    試験名出願評定必要英検スコア試験内容
    総合型選抜Ⅰ--

    面接

    プレゼンテーション

    総合型選抜Ⅱ--

    面接

    プレゼンテーション

    総合型選抜Ⅲ--

    面接

    プレゼンテーション

    看護学部のみ総合型選抜(総合型選抜Ⅰ・Ⅱ)は実施されています。

    看護学部における総合型選抜の出願基準および選抜方法(二次選抜/評価)は以下の通りです。

    総合型選抜の実施学部・学科

    実施学部
    選抜区分
    看護学部
    総合型選抜Ⅰ(20名程度)
    看護学部
    総合型選抜Ⅱ(10名程度)

    出願基準(出願資格)

    総合型選抜Ⅰ・Ⅱに出願するためには、以下の条件をすべて満たす必要があります。特に専願であることが大きな特徴です。
    1. 専願の義務: 本学を専願とし、他大学との併願は認められないこと。
    2. 学歴要件: 高等学校もしくは中等教育学校を2026年3月に卒業見込みの者、またはそれに準じる学力があると認められる者(外国での12年間の学校教育課程修了者等を含む)であること。
    3. 看護への意欲: 将来、質の高い看護実践者あるいはより高度な看護の専門分野を追求する意欲を持ち、本学の看護教育の特色を理解した上で入学を特に希望する者であること,。
    4. 人間性: 礼節をわきまえ、情操豊かであること。
    5. 強い意志: 看護職者となる固い意志を持つ者であること。
    6. 健康状態: 看護職者に適した心身ともに健康な者であること。

    選抜方法と評価項目(二次選抜の形式)

    看護学部の総合型選抜では、学科試験は課されず、提出書類、プレゼンテーション、および面接を通じて、受験生を多面的・総合的に評価します。これらが選抜の主要な要素となります。
    選抜方法
    内容
    評価の目的/重点
    評価される学力の3要素
    プレゼンテーション
    エントリーシートを用いた5分程度の発表。
    アドミッション・ポリシー1と2に基づき評価する。
    思考力・判断力・表現力、主体性・多様性・協働性
    個人面接
    15分程度の面接。
    多面的、総合的に評価する。アドミッション・ポリシー1、2、3に基づき評価する。
    知識・技能、思考力・判断力・表現力、主体性・多様性・協働性(多面的に評価)
    調査書
    学業成績、出欠状況、課外活動、取得資格などを評価。
    提出された書類全体を用いて多面的・総合的に選考を行う。
    知識・技能、主体性・多様性・協働性
    エントリーシート
    インターネット出願時に入力(各設問300文字以内)。志望理由、目指す看護師像、自己PRなどを記述する,。
    調査書、面接と合わせて選考に利用する。アドミッション・ポリシー1、2、3に基づき評価する。
    書類・面接と合わせて評価
    アドミッション・ポリシー(看護学部が求める入学者像)
    評価は、以下の看護学部が求める入学者像(アドミッション・ポリシー)に基づいて行われます,。
    1. 看護への強い関心を有し、医療人として社会に貢献する意欲の高い人。
    2. 主体的に学ぶ姿勢と、自ら問題を発見し解決していく態度を備えている人。
    3. 豊かな感性を備え、人間関係を育む力を有している人。

    ー各学部・学科の総合型選抜の対策について

    看護学部

    東京女子医科大学の公募推薦の特徴と対策ポイント

    公募推薦の特徴

    看護学部 学校推薦型選抜(一般)の特徴

    看護学部の学校推薦型選抜は、「指定校」「一般」「地域枠」を含めた募集枠で行われます。
    募集人員と専願制
    • 募集人員: 30名程度(指定校、一般、地域枠を含む)を女子に限り募集します,。
    • 専願制: 本学を専願とする必要があり、他大学との併願は認められません。
    出願要件(基準)
    出願には、出身高等学校長または中等教育学校長の推薦が必要です。特に、以下の学力・資質要件が設けられています。
    • 学力要件: 高等学校もしくは中等教育学校後期課程の第1学年から第3学年第1学期または第3学年前期までの全科目の評定平均値が3.6以上であること。
    • 資質要件: 質の高い看護実践者や高度な専門分野を追求する意欲を持ち、本学の看護教育の特色を理解し入学を特に希望する者、礼節をわきまえ情操豊かであること、看護職者となる固い意志を持つ者、心身ともに健康な者であること。
    選抜方法と評価項目
    選抜は、提出書類、小論文、および面接により、多面的・総合的に行われます。
    選抜方法
    内容
    評価される学力の3要素
    志望理由書
    本学を志望したきっかけや動機を評価する(400文字以内),。
    思考力・判断力・表現力、主体性・多様性・協働性
    調査書
    学業成績、出欠状況、課外活動、取得資格などを評価,。
    知識・技能、主体性・多様性・協働性
    小論文
    試験当日に指定された課題(800文字程度)により評価,。
    知識・技能、思考力・判断力・表現力
    個人面接
    多面的、総合的に評価(思考力、表現力、態度など),。
    思考力・判断力・表現力、主体性・多様性・協働性
    日程(2026年度入試)
    試験実施日は**2025年11月29日(土)**です,。

    医学部 学校推薦型選抜(一般推薦)の特徴

    医学部の学校推薦型選抜は、筆記試験よりも思考力、多面的な能力、および小グループ討論を重視する選抜形式です,。
    募集人員と専願制
    • 募集人員: 約38名。
    • 専願制: 本学を**第一志望(専願)**としていることが求められます。
    選抜方法
    選抜は、思考力試験、小論文、小グループ討論、および面接によって行われます,。
    選抜方法
    内容
    思考力試験
    文章やデータなどを示し、読解、分析、判断の能力を評価する,,,。
    小論文
    実施される,。
    受験生による小グループ討論
    実施される,。
    面接
    実施される,。
    過去の入試状況(2025年度実績)
    2025年度入学者選抜結果において、一般推薦の倍率は1.9倍でした,。
    日程(2026年度入試)
    試験実施日は**令和7年11月22日(土)および23日(日・祝)**の2日間です。

    公募推薦を実施している学部・学科と試験別の募集人数と倍率

    医学部医学科

    試験名学校推薦型選抜(一般推薦)
    募集人数40
    倍率 20261.9
    倍率 20251.9
    試験名募集人数倍率 2026倍率 2025
    学校推薦型選抜(一般推薦)401.91.9

    看護学部看護学科

    試験名学校推薦型選抜(一般)
    募集人数20
    倍率 20261
    倍率 2025-
    試験名募集人数倍率 2026倍率 2025
    学校推薦型選抜(一般)201-


    看護学部 学校推薦型選抜(一般)

    学部・学科
    選抜区分
    募集人員 (女子に限る)
    倍率
    看護学部
    学校推薦型選抜(指定校・一般・地域枠)
    30名程度
    記載なし
    看護学部の学校推薦型選抜は、指定校推薦、一般推薦、および地域枠を合わせた募集枠となっており、募集人数は30名程度です(女子に限る),。この選抜における過去の競争率(倍率)に関する具体的なデータは、開示されていません。

    医学部 学校推薦型選抜(一般推薦)

    学部・学科
    選抜区分
    募集人員
    倍率(令和7年度実績)
    医学部
    学校推薦型選抜(一般推薦)
    約38名
    1.9倍
    医学部では、学校推薦型選抜(一般推薦)の募集人員は約38名とされています。
    令和7年度(2025年度)の入学者選抜結果によると、医学部の推薦(一般)1.9倍でした。

    各学部・学科の公募推薦の出願基準と二次選抜について

    看護学部看護学科

    試験名学校推薦型選抜(一般)
    出願評定3.6
    必要英検スコア-
    試験内容

    小論文や学科諮問などの筆記試験

    面接

    試験名出願評定必要英検スコア試験内容
    学校推薦型選抜(一般)3.6-

    小論文や学科諮問などの筆記試験

    面接

    医学部医学科

    試験名学校推薦型選抜(一般推薦)
    出願評定4
    必要英検スコア-
    試験内容

    小論文や学科諮問などの筆記試験

    面接

    グループディスカッション

    試験名出願評定必要英検スコア試験内容
    学校推薦型選抜(一般推薦)4-

    小論文や学科諮問などの筆記試験

    面接

    グループディスカッション

    看護学部(学校推薦型選抜:指定校・一般・地域枠)

    看護学部の学校推薦型選抜は、提出書類、小論文、および面接を通じて、受験生の知識や技能、思考力、人間性などを多面的・総合的に評価します,。
    出願基準
    看護学部の学校推薦型選抜に出願する者は、次の条件をすべて満たす必要があります,,。
    1. 専願の義務: 本学を専願とし、他大学との併願は認められません。
    2. 推薦: 出身高等学校長もしくは中等教育学校長の推薦がある者。
    3. 学力要件: 高等学校もしくは中等教育学校後期課程の第1学年から第3学年第1学期または第3学年前期までの全科目の評定平均値が3.6以上である者。
    4. 資質要件:
        ◦ 将来、質の高い看護実践者や高度な看護専門分野を追求する意欲を持ち、本学の看護教育の特色を理解した上で入学を特に希望する者。
        ◦ 礼節をわきまえ、情操豊かな者。
        ◦ 看護職者となる固い意志を持つ者。
        ◦ 看護職者に適した心身ともに健康な者。
    選抜方法(二次選抜/評価項目)
    選抜は、以下の方法により行われます。
    選抜方法
    内容
    評価される学力の3要素
    調査書
    学業成績、出欠状況、課外活動、取得資格などを評価します。高等学校における一定の学力を有していることを確認します。
    知識・技能, 主体性・多様性・協働性
    志望理由書
    本学を志望したきっかけおよび動機(400文字以内)を評価します,。
    思考力・判断力・表現力, 主体性・多様性・協働性
    小論文
    試験当日に指定された課題(800文字程度)により評価します,。
    知識・技能, 思考力・判断力・表現力
    面接
    個人面接では、思考力、表現力、態度などについて多面的、総合的に評価されます,。
    思考力・判断力・表現力, 主体性・多様性・協働性

    医学部(学校推薦型選抜:一般推薦)

    医学部の学校推薦型選抜は、知識・技能の評価に加え、思考力、討論、および適性を重視した選抜を行います,。
    出願基準
    医学部の学校推薦型選抜に出願する者は、次の条件をすべて満たす必要があります,,。
    1. 専願の義務: 本学専願者として取り扱うため、他大学との併願はできません,。
    2. 推薦: 出身高等学校長もしくは中等教育学校長の推薦がある者。
    3. 学歴要件: 令和8年3月卒業見込みの者、または令和7年3月に卒業した者など。
    4. 履修科目要件: 以下の科目の単位を修得している者(修得見込みを含む)。
        ◦ 英語:英語コミュニケーションⅠ、英語コミュニケーションⅡ(旧課程の英語も可)
        ◦ 数学:数学Ⅰ、数学Ⅱ、数学Ⅲ、数学A(図形の性質、場合の数と確率)、数学B(数列)、数学C(ベクトル、平面上の曲線と複素数平面)(旧課程の数学も可)
        ◦ 理科:「物理基礎・物理」、「化学基礎・化学」、「生物基礎・生物」の3科目から2科目
    5. 学力要件:
        ◦ 令和8年3月卒業見込みの者は、高等学校後期課程の第1学年から第3学年第1学期または第3学年前期までの全体の学習成績の状況(評定平均値)が4.1以上である者。
        ◦ 令和7年3月に卒業した者は、卒業時の全体の学習成績の状況(評定平均値)が4.1以上である者。
    6. 課外活動要件: 高等学校において積極的に課外活動に参加した者、または諸行事において重要な役割を果たした者。

    選抜方法(二次選抜/評価項目)

    提出書類、思考力試験、小論文、小グループ討論、および面接試験の成績を総合し、合格者が決定されます。ただし、面接試験の評価により医師としての適性を欠くと判断された場合は、他の成績にかかわらず不合格となります。
    選抜方法
    内容
    評価される学力の3要素
    評価の目的
    思考力試験
    文章、データ等を示して、読解、分析、判断の能力を評価します。
    思考力・判断力・表現力
    読解、分析、判断の能力を評価
    小論文
    指定の課題により、自らの考えを立案し、それを表現する力を評価します。
    思考力・判断力・表現力
    表現する力を評価
    小グループ討論
    問題を発見し、学修し、解決する自ら学ぶ力を評価します。
    主体性・多様性・協働性
    問題発見・学修・解決する力を評価
    面接
    志願理由書、自己評価書、調査書等を参考に、多面的、総合的に評価されます。
    知識・技能, 思考力・判断力・表現力, 主体性・多様性・協働性
    医師としての適性、使命感、女性医師として社会に貢献する心構えなどを評価
    志望理由書
    医師としての使命感、女性医師としての社会に貢献する心構えを面接評価に加味します。
    総合力
    総合的に評価
    自己評価書
    医学を志す者として自身をどのように評価しているのかを面接評価に加味します。
    総合力
    ​総合的に評価​

    ー各学部・学科の公募推薦の対策について

    医学部看護学部

    東京女子医科大学のその他の特別入試の特徴と対策ポイント

    その他の特別入試の特徴

    総合型選抜と、学校推薦型選抜以外の年内入試はありません。

    その他の特別入試を実施している学部・学科と試験別の募集人数と倍率

    情報は利用できません。

    各学部・学科のその他の特別入試の出願基準と二次選抜について

    情報は利用できません。

    東京女子医科大学の年内入試の総括

    狙い目の試験について

    情報は利用できません。

    まとめ

    情報は利用できません。

    [目次]