経営コンサルタントになるには？学生時代にやっておくべきことや資格も解説

経営コンサルタントとは何か？

経営コンサルタントは、会社が抱える問題を解決したり、成長するための計画を一緒に考えたりする仕事をしている専門家です。

会社がどんな課題を抱えているのかを調べ、今の状況を客観的に分析して、どこに問題があるのかを見つけます。そして、その問題を解決するための具体的な方法や改善策を提案します。その結果、会社の仕事が効率よく進むようになったり、利益が増えたりすることを目指します。

たとえば、会社がどんな市場で戦っているのか調べたり、ライバル会社の情報を分析したり、会社のお金の使い方をチェックしたりして、得た情報をもとに具体的な戦略を立てる役割を担っています。

経営コンサルタントは、専門的な知識や分析する力を使って、会社が抱える複雑な問題に対応します。そして、信頼関係を築きながら会社と協力してプロジェクトを進め、会社の成長を支えるパートナーとなるのです。

​​具体的な仕事の内容について

経営コンサルタントの重要な役割は次の2つです。

1. 企業の経営課題を解決し、事業の成長をサポートする
2. 企業の経営陣との密接なコミュニケーションを通じ、企業の目標達成をサポートする

経営コンサルタントの主な仕事内容は、企業の課題を分析→解決案の提案→企業の解決案実行支援という流れです。

具体的には、新規市場への参入戦略を立案したり、生産性向上のために業務フローを見直したりします。

このように、多面的なスキルと経験を持つ経営コンサルタントは、企業の成長に不可欠な存在です。

経営コンサルタントの市場価値や年収の目安とは？

経営コンサルタントの市場価値と年収は、経験や実績、専門性、所属する企業の規模や業界によって大きく異なりますが、経営コンサルタントは高い報酬が期待できる職業です。

例えば、新卒で外資系のコンサルティング会社に入社した場合、初任給は一般的に他の業種と比べて高く設定されており、年収は約600万円から800万円程度が目安とされています。

また、経験を積み実績を上げることでマネージャークラスになると年収は1000万円を超えることが多く、パートナークラスになると年収は2000万円以上になります。

なお、市場価値の高い経営コンサルタントになるには、MBAなどの高度な学位や資格の取得、特定の業界における深い知識が重要となります。

さらに、市場価値の高い経営コンサルタントになるには、顧客に提供する価値の大きさが求めれるため、常に最新のビジネストレンドを把握し、顧客のニーズに応じた柔軟な提案をする力が求められます。

以上の点を踏まえることで、経営コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させることが可能です。

経営コンサルタントのやりがいと仕事の魅力とは？

経営コンサルタントの仕事には、次のやりがいと魅力があります。

このように、仕事を通じてクライアントとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く中で社会に貢献できる実感を持てるのが、経営コンサルタントとして働くやりがいと魅力であると言えます。

経営コンサルタントになるために必要な専門性やスキル、能力

経営コンサルタントとして成功するためには、次のような幅広い専門性とスキルが求められます。

上記のスキルや能力をバランスよく備えることで、経営コンサルタントとしての価値を高めることができます。

経営コンサルタントになるために取得しておいた方がいい専門資格

経営コンサルタントになるには、次のような専門資格を取得するのがおすすめです。

なぜなら、下記の資格を取得するとキャリアアップに繋がり、経営コンサルタントとして活躍しやすくなるからです。

上記の資格を取得することで、経営の理論と実践を結びつけ、経営コンサルタントとしてより具体的かつ実効的なアドバイスを提供しやすくなります。

経営コンサルタントになるための進路

大学・学部

経営コンサルタントになるには特定の大学や学部に通うのが必須ということはありません。

しかし、経営コンサルタントになるには商学部や経済学部、経営学部を選ぶのがおすすめです。

なぜなら、商学部や経済学部、経営学部では、企業経営や市場の動向を理解するために役立つ科目を学べるため、ビジネスに関する知識を深められ、経営コンサルタントになるには役立つからです。

また、次の学部も経営コンサルタントになるには役立ちます。

なお、大学や学部によって専門性や校風、キャンパスライフなどが大きく異なります。

そのため、経営コンサルタントになるには、学校選びの際にオープンキャンパスなどで情報を収集し、学べることなどを確認しながら大学や学部を選ぶのがポイントです。

就職先

経営コンサルタントになるには企業選びが重要です。就職先としてはコンサルティングファームや総合商社がおすすめです。

経営コンサルタントとしてのキャリアをスタートする上での企業の選び方のポイントは次のとおりです。

経営コンサルタントとしての成長機会やキャリアパスが明確に示されている企業を選ぶことで、経営コンサルタントとしての将来の可能性を広げることができます。

経営コンサルタントのキャリアパス

経営コンサルタントとしてのキャリアパスは、多様な方向に広がるのが特徴です。

一般的に、新卒で経営コンサルティング企業に入社すると、アナリストやアソシエイトから経営コンサルタントとしてのキャリアパスをスタートしていくことが多いです。

その後、プロジェクトを通してシニアコンサルタントやマネージャー、プリンシパル、パートナーへと昇進することを目指します。

特にパートナーになるには、プロジェクトの全体管理や新規顧客の開拓など、より戦略的な役割を担うことが求められます。

また、経営コンサルタントには、経験を活かして企業の経営陣や社外取締役に就任したり、起業家として独立したりする道もあります。

特に、スタートアップやベンチャー企業では、戦略的な思考と問題解決能力が重宝されます。

この他、MBA取得や海外留学を通じて国際的な視野を広げることで、グローバルなキャリアにステップアップする道も開かれます。

このように、経営コンサルタントのキャリアパスは1つの企業内での昇進に留まらず、多岐にわたる選択肢があることが大きな魅力です。

経営コンサルタントに向いている人の資質と特徴

経営コンサルタントに向いている人の資質と特徴しては、次の点が挙げられます。

経営コンサルタントになるには、問題解決能力をはじめとした上記の資質を磨くようにしましょう。

経営コンサルタントとして成功するためのポイント

成功する経営コンサルタントになるには、次の点が不可欠です。

成功する経営コンサルタントになるには、新しい挑戦に対して臆することなく、常に向上心を持ち成長し続けることが必要です。

上記のポイントを組み合わせることで、経営コンサルタントとしてのキャリアをより充実させることができるようになります。

よくある質問

経営コンサルタントになるにはどうすればいいのかを知りたい方からのよくある質問にお答えします。

これからお伝えするポイントを押さえれば、経営コンサルタントになるにはどうすればいいのかがよく分かるでしょう。

経営コンサルタントになるにはどう学生生活を過ごせばいい？

経営コンサルタントになるには、大学生のうちにインターンシップや学生団体での活動を通じて実際のビジネス環境で実務を経験するようにしましょう。

経営コンサルタントになるには、自らの興味や強みを活かせるフィールドで学び、実践的なスキルを磨いて成長することが何よりも重要です。

そのため、インターンシップや学生団体での活動を通じて実際のビジネスの現場で多様な経験を積むことで、経営コンサルタントになるには欠かせない柔軟な思考力と適応力を身につけるようにしましょう。

また、経営コンサルタントになるには次のような準備も進めることが重要です。

経営コンサルタントになるには学生時代の過ごし方が重要です。

そのため、学生時代に様々な経験を積み、将来の経営コンサルタントとしてのキャリアに活かせるようにしましょう。

財務アドバイザーとの違いとは？

経営コンサルタントと関連する専門職に財務アドバイザーがあります。

経営コンサルタントと財務アドバイザーは、企業の成長や安定に貢献するという目的は共通していますが、アプローチや焦点が異なります。

このように、経営コンサルタントは経営全般に渡る広範なサポートを提供するのに対し、財務アドバイザーは財務の専門知識を活かして資金面での最適化を図る役割を担っています。

この記事のまとめ

本ページでは、経営コンサルタントになるにはどうすればいいのかに関する詳細な情報を提供しました。

その中でも、経営コンサルタントになるにはどうすればいいのかについて理解するために重要なポイントを一覧できるように記載していきます。

• 経営コンサルタントは、企業の成長や業務の効率化を支援するプロフェッショナルであり、市場価値も高く、やりがいのある職業です。
• 経営コンサルタントは、戦略の立案、業務の改善、新規事業の開発など多岐にわたる分野で企業をサポートします。
• 経営コンサルタントになるには、深い専門知識と問題解決能力、コミュニケーションスキルが求められます。
• 経営コンサルタントになるには、学生時代に幅広い知見を得ることやリーダーシップを発揮する経験が重要です。
• 経営コンサルタントになるには、実務経験や業界知識が重視されることが多く、MBAなどの専門資格があると有利です。企業選びでは、業界のニーズや自身のキャリアパスを考慮することが大切です。
• 経営コンサルタントとしてパートナーになるには、まずはアナリストとして経験を積み、その後シニアコンサルタントやマネージャーへとキャリアのステップを進むようになります。

以上の情報を踏まえ、経営コンサルタントになるには欠かせない準備をしっかりと整えましょう。