専修大学学校情報

専修大学の総合型選抜の特徴

専修大学の総合型選抜は、課題図書に基づく深い読み込みと論理的思考力の発揮を核とする入試です。

学力試験によって測定できない適性や個性、問題解決能力を、エントリーシート、課題小論文、講義受講後の小論文、面接という複数の評価軸で総合判定する仕組みになっています。

第1次選考で課題図書に関する小論文を提出し、第1次合格後に大学が実施する講義を受講した上で、その講義内容と課題図書の関連性について再度小論文を作成する二段階方式です。

この仕組みにより、単なる読解力だけでなく、講義を通じた思考の深化や視点の獲得がどのように進むかも評価されます。

専修大学の求める人物像

専修大学の総合型選抜で求められる人物像は、大学のアドミッションポリシーである「社会知性」の開発を志向できる学生です。

具体的には、急速に変化する社会の中で、多角的で論理的な思考ができ、異文化や多様性を尊重できる姿勢を備えている必要があります。

また、自分の学習が将来の社会貢献にどう結びつくかを考える主体性と倫理観も重視されます。

課題図書の選定や講義内容を通じて、各学部の専門領域における最新の課題や思考枠組みが示されるため、その課題に対して自分なりの見方を持つことができるかどうかが、合否を大きく左右します。

対策ポイント

総合型選抜に合格するためには、課題図書の徹底的な読み込みが必須です。

単に内容を理解するだけでなく、著者の論理構造、主張の背景、自分の経験とのつながりを意識的に結びつける準備が必要です。

第1次小論文では指定字数を厳密に守り、著者の意見に対する自分の見解を論理的に述べることが求められます。

第2次選考に進む際には、第1次で提出した小論文の内容を完全に説明できるレベルまで理解を深めておくことが重要です。

さらに、社会情勢や時事問題に日常的に触れ、大学の「社会知性」という理念と自分の学びのつながりを言語化する訓練を積むことが、面接での説得力につながります。

募集人数の特徴

総合型選抜全体の募集人数は132名で、学部・学科ごとに10～20名の募集を行っています。

特に経済学部国際経済学科の3つの総合型選抜（英語資格型、発想力型、探索力型）は各20名の大規模募集であり、他の学部・学科よりも圧倒的に受け入れ枠が大きいという特徴があります。

一方、経営学部ビジネスデザイン学科は10名、国際コミュニケーション学部異文化コミュニケーション学科は12名と、より限定的な募集となっており、学部による募集戦略の違いが明確です。

倍率の特徴

総合型選抜の倍率は、入試タイプと学部によって大きく異なります。

経済学部の「英語資格型」と「探索力型」は約2.5倍で最も狙いやすく、安定した難易度を保っています。

一方、国際コミュニケーション学部の総合型選抜は7.9倍（前年）と高倍率であり、課題図書に対する評価や多角的な思考力が厳しく問われることが伺えます。

ネットワーク情報学部の「自己アピール型」は約4倍で中程度の倍率を保っており、学科の特性に合わせた準備ができれば合格の可能性が高まります。

狙い目の学部・学科

倍率データから見た狙い目は、経済学部国際経済学科の3つの総合型選抜です。

特に「英語資格型」と「探索力型」は約2.5倍の低倍率で、募集人数も20名と多く、受験生にとって合格確度が高い選択肢です。

英語外部検定を保有している場合は「英語資格型」を優先すべきですが、ジェンダー格差や経済データ分析に関心が高い場合は「探索力型」も検討の価値があります。

次点として、ネットワーク情報学部の「自己アピール型」は4倍の倍率で、課題図書が指定されていない自由形式であり、自分の経験を自由に表現できるため、個性的な学習背景や課外活動を持つ受験生に適しています。

出願基準の特徴について

専修大学の総合型選抜における出願基準は、学部によって2つの明確な方針に分かれています。

第1に、国際コミュニケーション学部、ネットワーク情報学部、経済学部は評定基準を設けていない一方で、経営学部は3.8～4.0以上の評定基準を課しており、出願資格の取得難易度が異なります。

第2に、経営学部のみ複数領域（簿記・英語・情報処理）から資格取得が必須条件となっている点です。

この要件により、経営学部の受験者には予め一定の専門知識やスキルが期待され、より高いレディネスが求められることが明確です。

評定基準がない学部では、学習成績よりも論文執筆能力や思考力の多角性が評価される傾向が強いため、GPA達成よりも課題図書の読み込みや時事問題への対応力に注力すべきです。

二次試験の特徴について

総合型選抜の二次試験は、課題図書に基づく講義受講と小論文、そして面接で構成されています。

講義では、第1次選考で提出した小論文の視点や考え方と、大学教員の講義内容がどのように関連するかを理解する機会が与えられます。

第2次小論文では、講義を通じて深まった思考が反映されているか、また著者の主張に対する自分の考えがより論理的に再構成されているかが評価されます。

面接では、エントリーシート、課題図書、講義内容に基づいた質疑が行われ、説得力のある回答と論理的一貫性が求められます。特に課題図書の設問で「自分の考え」を述べるタイプの出題では、面接で同じ内容をより詳しく説明できる準備が必須です。

つまり、二次試験全体を通じて、第1次との一貫性と思考の深化がどの程度進んだかが厳しく評価されるのです。

専修大学の公募推薦の特徴

公募推薦は、高い学習成績と実務的な資格取得を前提とした、選挙権を持つ受験生向けの推薦型入試です。

総合型選抜とは異なり、課題図書は指定されず、代わりに14種類の実務的な資格検定から1つ以上の取得が必須条件となっています。

小論文は新聞の論説を読んで2題程度の論述問題に答える形式で、日常的な新聞購読とニュース理解が直結する試験です。

面接では、志望理由と時事問題の基礎知識が均等に問われ、社会への関心度の高さが合否を左右します。

専修大学の求める人物像

公募推薦で求められる人物像は、高い学習成績と実務的な資格取得を通じて、既に一定の専門知識やスキルを習得している学生です。

大学の「社会知性」という理念の下で、経営やビジネス、会計といった実践的な領域において、即戦力として貢献できる素地を備えていることが期待されます。

また、新聞の論説を読み取り、社会の課題について自分の見方を論理的に述べられる能力も重視されます。

公募推薦は総合型選抜とは異なり、学習成績と資格取得という「見える実績」が評価の基盤になるため、3.8以上の高い評定平均を維持し、かつ関連資格を取得している学生こそが「専修大学が求める人物」といえます。

対策ポイント

公募推薦の対策において最優先事項は、3.8以上の評定平均を確保することと、14種類の指定資格から1つ以上を取得することです。

商学部で優位に立つには、4.3～4.5程度の高い評定平均と、複数の関連資格取得が有効です。小論文対策としては、日経新聞や朝日新聞などの主要紙の論説や評論欄を日常的に読み、社会の主要課題（労働環境改革、デジタル化、地域創生など）について、自分の見方を持つことが重要です。

面接では、高校生活での具体的な経験を踏まえながら、商学部での学びが将来のキャリアにどう結びつくかを具体的に述べられるよう準備すべきです。

時事問題への応答では、ニュースの背景にある経済・社会構造を理解し、多角的な視点を示すことが評価されます。

募推薦は、マーケティング学科で20名、会計学科で15名の募集を行い、全体で35名の合格者を輩出する入試です。

総合型選抜の132名に比べると、公募推薦の募集人数は限定的ですが、商学部という人気が高い学部の2学科に絞った募集であるため、受験者層は比較的優秀な学生に集中する傾向があります。

マーケティング学科がやや多めの20名を募集する点は、マーケティング分野の実践的人材育成に重点を置く大学の方針を反映しています。

倍率の特徴

公募推薦の倍率は、マーケティング学科2.0倍、会計学科1.9倍と、極めて安定した低倍率を保っています。

前年と前々年で同じ倍率が続いており、評定基準と資格要件を満たす受験生の母数が一定の水準で推移していることを示しています。

これは、公募推薦の出願要件（評定3.8以上、指定資格1つ以上）を満たす受験生が、1.9～2.0倍程度に限定されるということを意味し、総合型選抜の2.5～7.9倍と比較すると、極めて狙いやすい試験形式といえます。

狙い目の学部・学科

公募推薦の狙い目は、会計学科です。倍率が1.9倍で最も低く、募集人数15名に対して約29名の出願に留まると推定される倍率で、合格確度が最も高いといえます。

ただし、評定平均3.8以上と14種類の資格から1つ以上の取得が必須条件であるため、その要件をクリアしている受験生に限定されます。

マーケティング学科は倍率2.0倍でやや高めですが、募集人数が20名と多いため、絶対合格者数では会計学科より多くなる可能性があります。

商学部への進学を決めており、評定基準と資格要件を満たしている受験生であれば、公募推薦は非常に現実的な選択肢です。

出願基準の特徴について

公募推薦の出願基準は、評定平均が「全体の学習成績の状況3.8以上」と統一的に設定されており、両学科で同じ水準が要求されます。

この3.8という数値は、高いが達成可能な水準であり、最終学年1学期までの成績で評価されるため、出願時点で既に評定が決定していることが特徴です。

評定基準に加えて、14種類の指定資格のいずれかを出願締切日までに取得していることが必須条件です。

資格には、日商リテールマーケティング検定、ITパスポート、日商簿記、全経簿記能力検定、全商簿記実務検定、全商会計実務検定、全商情報処理検定、全商英語検定、英検、数検など、実務的で多様な領域をカバーしています。

複数領域の資格を保有する場合の加点制度はありませんが、難易度の高い資格取得は書類評価の際に有利に働く可能性があります。

二次試験の特徴について

公募推薦の二次試験は、小論文と面接の2段階で構成されています。

小論文は、新聞の論説などの文章を読んだ上で、2題程度の論述問題に答える形式です。

これは、日常的なニュース理解と社会への関心度を直接的に測定する出題方法であり、受験生に「新聞を読む習慣」が必須となります。

設問の内容は、社会経済トレンド、経営課題、市場動向など、ビジネスと関連性の高いテーマが出題される傾向が見られます。

面接では、高校生活と志望動機に加えて、社会情勢や時事問題に関する基礎知識が問われ、説得力のある回答と論理的一貫性が評価されます。

特に商学部志望の背景、マーケティングまたは会計学への関心、将来のキャリアビジョンについて、具体的かつ論理的に述べられるかどうかが合否を左右します。

総合型選抜の課題図書型とは異なり、課題図書の深い読み込みは不要で、むしろ時事問題への対応力と日常的なニュース理解が直結する試験形式です。

実施されていないため割愛します。

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【参考：倍率データ（低い順・上位10件）】

商学部公募制推薦（会計学科・マーケティング学科）

倍率がいずれも1.9～2.0倍と、専修大学の年内入試の中で最も狙いやすい選択肢です。

評定平均3.8以上と指定資格1つの取得が要件ですが、それを満たす受験生であれば、合格確度は著しく高いといえます。

特に会計学科は倍率1.9倍で、前年と前々年で同じ倍率を保つ安定性を示しており、対策が明確であれば合格が非常に現実的です。

小論文対策として、日常的な新聞購読と時事問題への対応力を磨くことが中心となるため、総合型選抜の課題図書読み込みよりも準備の負担が少ないという利点もあります。

経済学部国際経済学科・総合型選抜（英語資格型・探索力型）

倍率が2.5倍で、募集人数が各20名と大規模であり、合格までの道が十分に開かれています。

英語資格型は英検2級相当（CSE1980以上）が要件で、既に英語資格を保有する受験生にとって有利な選択肢です。

探索力型は、ジェンダー格差に関する課題図書を読み込む必要がありますが、経済データを読み取る能力と自分の見解を述べるスキルさえあれば、高倍率の入試よりも合格の可能性は高まります。

前年倍率が2.5倍で安定しており、過度な競争にさらされることなく、十分な準備時間をかけて臨むことができます。

ネットワーク情報学部・総合型選抜（自己アピール型）

倍率が約4倍で、総合型選抜の中では中程度の競争率です。

このタイプの大きな特徴は、課題図書が指定されていない点です。

代わりに、自分自身の学習経験、課外活動、探究学習を自由に表現するエントリーシートが評価の中心となります。

ネットワーク情報学部という専門性の高い学部を志望し、情報技術やプログラミング、情報セキュリティなどの分野での具体的な学習歴や関心を持つ受験生であれば、他の総合型選抜よりも合格確度が高い可能性があります。

課題図書の深い読み込みが不要な分、自分の経験を論理的かつ説得力を持って表現することに注力できるという利点があります。

専修大学の年内入試は、総合型選抜と公募推薦の2つのタイプに分かれており、以下の特徴を持っています。

総合型選抜について：

• 課題図書の読み込みと論理的思考力を重視する選考
• 募集人数は合計132名で、経済学部の募集が最大（60名）
• 倍率は2.5～7.9倍で、学部による差が大きい
• 評定基準がない学部が大多数であり、論文執筆能力が中心的な評価基準

公募推薦について：

• 評定平均3.8以上と指定資格1つの取得が必須条件
• 募集人数は35名で、総合型選抜よりも限定的
• 倍率は1.9～2倍と極めて安定した低倍率
• 小論文と面接が中心で、時事問題への対応力が直結

全体戦略：

倍率と準備負担を考慮すると、公募推薦（特に会計学科）が最も狙いやすい選択肢です。

一方、課題図書のテーマや自分の学習背景によっては、総合型選抜の特定タイプ（英語資格型・探索力型・自己アピール型）も現実的な選択肢となります。

年内入試全体を活用する戦略としては、複数タイプへの出願を通じて、合格の可能性を複層的に高めることが効果的です。

受験戦略

専修大学の年内入試で合格を勝ち取るには、自分の強みと出願条件を冷静に分析し、現実的に狙える試験を選定することが重要です。

評定平均が3.8以上で、指定資格を1つ以上保有している場合：

公募推薦を最優先に位置づけてください。

倍率1.9～2.0倍で、課題図書の深い読み込みが不要な代わりに、新聞の論説を読む習慣と時事問題への対応力が直結する試験です。

9月中旬から11月初旬にかけて、新聞購読とニュース理解を中心に対策を進めることで、11月中旬の試験に臨む準備が整います。

小論文では、社会経済トレンドや経営課題について、2～3の異なる視点から自分の見方を論理的に述べられる練習を積むことが合格の鍵になります。

総合型選抜への出願を検討する場合：

倍率と課題図書の内容から、以下の優先順位を推奨します。

第1位は経済学部国際経済学科の「英語資格型」（倍率2.5倍）で、英検2級以上を既に保有している場合の選択肢です。

第2位は「探索力型」（倍率2.5倍）で、経済学やジェンダー論に関心がある受験生向けです。

第3位は「自己アピール型」（倍率4倍）で、情報技術分野での具体的な学習歴を持つ受験生に適しています。

いずれの場合も、課題図書の徹底的な読み込みと、第1次・第2次の小論文における思考の一貫性が、合否を左右する最重要要素です。

複数出願による戦略：

公募推薦の試験日（11月15日）と総合型選抜の一部の試験日が異なるため、両者を組み合わせた複数出願が可能です。

例えば、9月中旬に総合型選抜に出願し、10月下旬～11月初旬に試験を受けた後、11月7日に公募推薦に出願するという時間的余裕が生まれます。

この戦略により、総合型選抜で不合格となった場合でも、公募推薦で合格を勝ち取る道が開かれます。

最後に受験生の皆さんへ：

専修大学の年内入試は、単なる早期合格を目指すものではなく、「社会知性」を磨く学びへの強い動機を示す過程です。

課題図書を読み、新聞を読み、世の中の課題に真摯に向き合う経験が、皆さんの大学での学びをより充実させるでしょう。

倍率や募集人数だけでなく、自分が本当に学びたいと思う学部・学科を選択し、その選択に基づいた準備を進めることが、最終的には合格と充実した大学生活につながるのです。

自分の可能性を信じて、計画的に、そして熱心に準備を進めてください。

皆さんの年内入試での成功を心から応援しています。