注意:獨協医科大学のイベントや資料請求が設定されていません。大学側でイベントや資料請求の設定完了後に閲覧又は申込が可能になります。
偏差値
57
自らキャリアをデザインする 今年度から入学定員を50名増員し、編入学生と合わせて1学年155名の大きな組織になりました。これまでは、看護師・保健師の統合カリキュラムによるダブルライセンスの取得のみでしたが、これからは、保健師・助産師・養護教諭一種のいずれかの選択が可能になり、選択した課程によってダブルライセンスの種類が変わってきます。授業では、タブレット端末を活用したICT教育体制を整えており、既に10年以上の実績があります。コロナ禍でのオンライン授業もスムーズに行われ、postコロナの現在もICTを用いた効果的な授業を展開しています。
Work & License
◎国家試験合格率（2025年3月31日現在） 看護師：97.7％ 保健師：94.8％ 助産師：100％ ※いずれも新卒 ◎看護学部卒業生100名の進路内訳（2023年度） 就職者数：89名 進学者数：8名 その他：3名
◎担任制 各学年に4名の学年担任を置き、1名の教員が約25名の学生を受け持っています。学年担任は、面談やホームルームを実施し、勉学をはじめ学生生活全般に関する相談や指導を行なっています。 ◎キャリア支援室 看護学部棟2階にキャリア支援室を設置し、国家試験対策に関する情報、看護師・保健師・助産師の求人情報、大学院・助産学専攻科・別科等への進学情報を提供しています。 また、キャリア支援室内に相談室を設置し、個別相談にも随時対応しています。 個別相談については、キャリア支援を専門とする地域共創看護教育センターのキャリアコンサルタントへの直接相談が可能です。 ◎キャリアガイダンス（進路相談） ・全国から寄せられた各種募集要項、進学案内（大学院・助産学専攻科）、就職関連情報誌、国家試験問題集に加えて、インターンシップ情報などを、いつでも自由に閲覧することができます。 また、実習病院の協力を得て、学内で合同説明会を行います。病院関係者の生の声を聞き、実習病院の研究、就職活動への動機づけを行い、病院選びの参考にしてください。 ・保健師や助産師、大学院に進学している4年生や先輩看護師から話を聞く機会として、キャリアサポートcaféを開催しています。進路を選択する参考にしてください。 ・学生へのキャリア支援に関するニーズ調査を実施し、学生の要望に沿った支援を心掛けています。 ◎継続支援 ・卒業前看護技術スキルアップ演習 3年次の領域別看護学実習からおよそ1年を経過して就職となります。3年次にはマスターしていた看護技術を忘れてしまったり、自信を持って実施することに不安を感じている方もいると思います。就職を前に、看護技術の振り返りを行い、弱点を克服して新生活を迎えられるよう支援します。 採血、点滴準備、経管栄養、尿道留置カテーテルの挿入などの演習を行います。 国家試験が終了した2月から3月にかけて開催しています。 ◎卒業生へのキャリア支援 卒業生についても、ホームカミングデイへの招待、再就職や進学等を含めた専門職としてのキャリア発達を支援するための個別相談に応じています。
卒業生の半分以上が獨協医科大学の3病院（獨協医科大学、獨協医科大学埼玉医療センター、獨協医科大学日光医療センター）に就職しています。 ◎2023年度卒業生 ・獨協医科大学病院：55.1% ・獨協医科大学埼玉医療センター：9.0% ・獨協医科大学日光医療センター：2.2% ・都道府県庁・役所：9.0% ・その他：24.7%
看護師
医療
年間授業料 | 850,000円 |
入学金 | 500,000円 |
ー施設利用料等その他費用 | 500,000円 |
4年間合計 | 6,030,000円 |
実施している年内入試
学校推薦型選抜（公募制）
出願基準 必須の評定 | 3.5 |
必須の英語 基準スコア | |
試験日程 出願締切日 | 2025/11/10 |
一次合格発表日 | |
二次試験日 | 2025/11/15 |
合格発表日 | 2025/12/01 |
提出書類 | その他書類 推薦書 |
試験内容 | 小論文や学科諮問などの筆記試験 面接 その他 |
倍率 2025 | |
倍率 2024 | 1.1 |
募集人数 | 65 |
◎出願書類 自己申告書、推薦書 ◎出願資格 1．令和8年3月卒業見込みの者 2．在学期間（第3学年については1学期）を通して全体の学習成績の状況が3.5以上であること ※第3学年1学期までの成績記載が出来ない場合は、その理由を付して第2学年3学期までの成績で推薦基準を満たすこと 3．看護学教育に耐え得る心身と看護職を志すにふさわしい資質を有する者 4．合格した場合、入学することを確約できる者 5．学校長が推薦し得る者 ◎選考方法 書類審査および適性試験、面接の成績を総合して合格者を選抜します。 【書類審査】 ・推薦書 高等学校長等が推薦する学力・人柄共に秀でた人材に対して、意志・意欲、人柄を重視した評価をします。 ・自己申告書 意志・意欲およびその他の能力を多面的・総合的に評価します。 【適性試験】 英語・数学・国語の基本的な学力を有するか評価します。 【面接】 看護学を学ぶにあたっての動機や意欲のほか、一般的態度・発言内容・コミュニケーション能力等の評価を通じて、看護師としての適性を評価します。 ◎募集人数 学校推薦型選抜（指定校制）と併せて65名