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産業能率大学情報マネジメント学部公募推薦入試とは

企業経営と社会に必要な実践的なマネジメント能力を習得できます。

在学中の活動経験と素養を重視する推薦方式で、適性ある学生を求めています。

本ページでは、産業能率大学情報マネジメント学部の年内入試である公募推薦入試の概要と対策についてお伝えします。

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年内入試ナビ編集部

年内入試ナビ編集部は、総合型選抜並びに推薦入試対策の専門塾ホワイトアカデミー高等部の講師経験者で構成されています。 編集部の各メンバーは社会人のプロ講師という立場で高校生の総合型選抜や公募推薦・指定校推薦対策のサポートを現役で担当しています。 メンバーの一例としては、「大学受験の指導実績が15年越えの講師や総合型選抜・公募推薦対策の専門塾を現役で運営している塾長、教員免許保有者等が在籍。 各教員の指導経験に基づいた実体験の情報をベースに年内入試関連の様々な情報を定期的に配信しています。

実施している年内入試の種類と日程について

現代マネジメント学科

試験名公募制方式一般推薦(専願型)
出願締切日2024/11/11
一次合格発表日-
試験日2024/11/17
合格発表日2024/12/01
試験名公募制方式一般推薦(併願型)
出願締切日2024/11/19
一次合格発表日-
試験日2024/11/24
合格発表日2024/12/01

現代マネジメント学科(公募制方式一般推薦(専願型))入試日程

出願締切から二次試験まで約1週間と非常にタイトな日程です。

出願書類の完成度がそのまま合否に直結するスケジュール感のため、書類準備への集中が特に重要です。

出願の6週間以上前から志望理由書・活動報告書の作成を開始し、締切直前に質が落ちないよう早めに仕上げることが最優先です。

面接対策は書類作成と並行して進めてください。

合格発表まで試験から約2週間と結果が早く出るため、一般入試との併願計画も立てやすい入試です。

各入試の募集人数・倍率

現代マネジメント学科

試験名公募制方式一般推薦(専願型)
募集人数30
倍率 2026-
倍率 2025-
試験名公募制方式一般推薦(併願型)
募集人数30
倍率 2026-
倍率 2025-

現代マネジメント学科

募集人数は30名。

倍率データは公式の募集要項をご確認ください。

各学部・学科の出願基準・出願書類と二次選抜について

現代マネジメント学科

試験名公募制方式一般推薦(専願型)
出願評定3
必要英検スコア-
出願書類自己推薦・自己アピール書 その他書類 推薦書
試験内容

面接

その他

試験名公募制方式一般推薦(併願型)
出願評定-
必要英検スコア-
出願書類自己推薦・自己アピール書 その他書類 推薦書
試験内容

小論文や学科諮問などの筆記試験

現代マネジメント学科

出願基準

  • 高校の評定平均値が3.0以上であること
  • 在学中に部活動、委員会あるいは高校が認めるボランティア等の活動に主体的に取り組んだ経験があること
  • 学校行事や探究学習等に積極的に取り組んだ経験があること

出願書類

  • インターネット出願確認票
  • 調査書
  • 証明写真
  • 志願者推薦書
  • 自己記述書
  • 宛名ラベル

試験内容

  • 高校在学中の活動に関するレポート作成(試験当日に実施、詳細は当日発表)
  • 面接(自己記述書とレポート内容に基づき、複数の面接者により実施)

各学科の総合型選抜の対策ポイント

出願書類の書き方

産業能率大学の公募推薦は、学業成績よりも「学校での主体的活動」を重視しています。

自己記述書では、部活動やボランティア、学校行事での具体的な役割と成果を強調してください。

単なる参加経験ではなく、どのような課題に直面し、どのように解決したかという「問題解決プロセス」を明確に記述することが合格のカギです。

志願者推薦書では、高校の推薦担当者に「リーダーシップ」「組織への貢献」の観点から、あなたの活動の意義を代弁してもらう必要があります。

二次試験の対策

試験当日のレポート作成は、予め用意した答案ではなく「その場での思考力と表現力」が問われます。

過去3年間の自分の活動を時系列で整理し、各活動での学びをまとめておきましょう。

制限時間内に構成を立てて執筆するため、作文練習と、時事的な課題についての意見表現が必要です。

面接で問われること

「あなたはなぜこの活動に取り組んだのか」という動機と、「その結果、何を学んだか」という成長の実感を聞かれます。

自己記述書に記載した内容の矛盾がないか確認し、具体例を交えた自然な説明を用意してください。

産業能率大学の経営学の視点から、「この活動がマネジメント能力の向上にどう繋がったか」を述べられると高評価です。

対策スケジュール

6月~7月:自分の活動を整理し、自己記述書の初稿を完成させます。

8月~9月:志願者推薦書の作成を高校に依頼し、学校側の評価を確認します。

9月~10月:レポート作成のシミュレーション、制限時間内での執筆練習を繰り返します。

11月上旬:面接予想問題への回答練習を行い、本番に向けて最終調整を実施してください。

総合型選抜に対するよくある質問

産業能率大学情報マネジメント学部の公募制推薦について、よくある質問とその回答を解説します。

Q1. 評定平均が3.0未満の場合、出願できますか?

A. 本学科の出願基準では評定平均3.0以上が条件となっているため、基準を満たしていない場合は出願できません。

ただし、部活動やボランティア等で著しい成果を上げた場合、学校側で基準の相談が可能な場合があります。

まずは高校の進路指導の先生に相談してみてください。

Q2. 部活動がない場合、委員会活動やボランティアでも対象になりますか?

A. もちろんです。

本学科は「部活動、委員会、ボランティア」のいずれかに主体的に取り組んだ経験を求めています。

重要なのは「活動の種類」ではなく、その中でどれだけ「主体的に」取り組み、「何を学んだか」です。

生徒会や学級委員、学校のボランティア活動でも十分評価されます。

Q3. レポート作成の時間はどのくらいですか?

A. 試験要項では具体的な制限時間は明記されていませんが、一般的には90分~120分程度を想定しましょう。

過去3年の活動から複数の事例を用意し、現場で素早く構成を立てられるように練習を重ねることが重要です。

Q4. 面接で落とされることはありますか?

A. 面接は最終選抜の重要な段階です。

自己記述書やレポートの内容に矛盾がある、質問に対して具体性がない回答をすると評価が下がります。

逆に活動の動機と学びが一貫性を持っていれば、高く評価されます。

Q5. 複数の活動を記述する場合、どのような構成が良いですか?

A. すべての活動を同じ比重で述べるのではなく、最も成長が大きかった「主活動」を軸に、補足的に他の活動を記述するのがお勧めです。

ストーリー性のある記述により、審査委員が「この受験者の成長軌跡」を理解しやすくなります。

まとめ

産業能率大学情報マネジメント学部の公募推薦入試について、重要なポイントを振り返ります。

  • 出願基準:学科ごとに評定平均・英語資格・欠席日数などの条件が異なるため、志望学科の募集要項を必ず個別に確認すること
  • 出願書類:志望理由書・活動報告書では「なぜ産業能率大学の情報マネジメント学部でなければならないか」という具体的な根拠が問われる。書類の完成度が合否を大きく左右する
  • 二次試験:面接・小論文では自身の経験と将来像を論理的に語る力が評価される。繰り返しの練習が不可欠
  • スケジュール:出願締切から逆算して準備を進めること。書類と試験対策を並走させる計画が合格への鍵

公募推薦入試で合格する人材像

この入試で合格をつかむのは、「なぜこの学科でなければならないのか」を自分の言葉で語れる受験生です。

学力だけでなく、高校時代の活動や経験を学科の学びと結びつけて表現できること、そして面接や書類を通じて大学で何を実現したいかを具体的に示せることが求められます。

情報マネジメント学部を目指すあなたへ:公募推薦入試は、あなた自身の想いや経験を直接伝えられる入試です。

「なぜ産業能率大学の情報マネジメント学部でなければならないのか」という問いに、自分の言葉で答えられるよう準備を進めてください。

この記事の監修者

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竹内 健登

東京大学工学部卒業。総合型選抜並びに公募推薦対策の専門塾「ホワイトアカデミー高等部」の校長。 自身の大学受験は東京大学に加え、倍率35倍の特別選抜入試を使っての東京工業大学にも合格をし、毎年数人しか出ないトップ国立大学のダブル合格を実現。 高校生の受験指導については東京大学在学時の家庭教師から数えると約10年。 ホワイトアカデミー高等部の創業以来、主任講師の一人として100人以上の高校生の総合型選抜や公募推薦をはじめとした特別入試のサポートを担当。 早慶・上智をはじめとした難関大学から中堅私立大学まで幅広い大学に毎年生徒を合格させている。 2023年には、「勉強嫌いな子でも一流難関大学に入れる方法」という本を日経BPから出版。


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