神奈川大学人間科学部の総合型選抜（適性検査型）入試は、例年10月下旬に出願が始まります。

人間科学科の総合型選抜（適性検査型）入試は、例年10月下旬に出願が始まります。

出願期間が比較的短いため、注意が必要です。

出願書類として自己推薦書が求められるため、9月の段階から準備しておきましょう。

その理由は、自己推薦書の作成には自己分析や志望動機の明確化が必要だからです。

例えば、自分の強みや大学で学びたいことを整理し、具体的なエピソードを交えて書くと良いでしょう。

早めの準備が合格を勝ち取るために必要です。

人間科学科の総合型選抜（適性検査型）入試における本試験は、11月中旬に実施されます。

試験日までは約2週間ほどしかないため、時間的余裕が少ないです。

この期間を利用して、試験で行われる適性検査の対策をしておきましょう。

その理由は、適性検査では論理的思考力や文章理解力が問われるからです。

例えば、過去問を解いたり、読解力を高めるための読書を行うと良いでしょう。

早めの準備が合格を勝ち取るために必要です。

詳細は、神奈川大学の入試情報サイトをご確認ください。

参照元URL: https://www.kanagawa-u.ac.jp/admissions/faculty/selection_aptitudetest/

神奈川大学人間科学部人間科学科の総合型選抜（総合評価型）では、2026年度の募集人数は21名です。

また、総合型選抜（適性検査型）では、25名の募集となっています。

これらの入試方式の倍率に関する具体的なデータは公表されていません。

そのため、過去の実績や募集人数を参考にし、出願条件や試験内容をしっかりと確認することが重要です。

出願書類や出願期間を考慮した対策として、まず、大学のアドミッション・ポリシーを理解し、自身の志望動機や適性を明確に伝えることが求められます。

また、出願期間内に必要な書類を揃え、余裕を持って提出することが合否を分けるポイントとなります。

さらに、試験内容に応じた対策を計画的に進めることで、合格の可能性を高めることができます。

詳細な情報や最新の入試要項については、神奈川大学の公式入試情報サイトをご確認ください。

参照元URL: https://www.kanagawa-u.ac.jp/admissions/faculty/selection_evaluation/

参照元URL: https://www.kanagawa-u.ac.jp/admissions/faculty/selection_aptitudetest/

神奈川大学人間科学部の総合型選抜（総合評価型）および総合型選抜（適性検査型）について、出願基準、出願書類、試験内容を詳しく解説します。

出願基準について

総合型選抜（総合評価型）

人間科学部人間科学科の総合型選抜（総合評価型）では、以下の出願基準が設けられています。

• 高等学校または中等教育学校を卒業した者、または2026年3月卒業見込みの者。
• 本学科での学びに強い意欲を持ち、入学後の学習に積極的に取り組む姿勢がある者。

これらの基準を満たすためには、日頃から学業に励み、自己の学習意欲を高めることが重要です。例えば、学校の授業に積極的に参加し、課外活動やボランティア活動を通じて多様な経験を積むことで、学びへの意欲を具体的に示すことができます。出願基準は早めに確認し、計画的に準備を進めましょう。

総合型選抜（適性検査型）

人間科学部人間科学科の総合型選抜（適性検査型）では、以下の出願基準が設けられています。

• 高等学校または中等教育学校を卒業した者、または2026年3月卒業見込みの者。
• 本学科での学びに強い意欲を持ち、入学後の学習に積極的に取り組む姿勢がある者。

これらの基準を満たすためには、日頃から学業に励み、自己の学習意欲を高めることが重要です。例えば、学校の授業に積極的に参加し、課外活動やボランティア活動を通じて多様な経験を積むことで、学びへの意欲を具体的に示すことができます。出願基準は早めに確認し、計画的に準備を進めましょう。

参照元URL：https://www.kanagawa-u.ac.jp/admissions/faculty/about_application/selection/file/sougougata_youko2026.pdf

出願書類について

総合型選抜（総合評価型）

人間科学部人間科学科の総合型選抜（総合評価型）では、以下の出願書類が必要です。

• 入学志願票
• 調査書
• 自己推薦書

自己推薦書では、なぜ神奈川大学人間科学部を志望するのか、これまでの経験や将来の目標を具体的に記述することが求められます。これを用意するためには、自分の経験や目標を整理し、明確に伝えることが重要です。例えば、過去の活動や学習経験を振り返り、それがどのように将来の目標につながるのかを具体的に記述しましょう。このように、神奈川大学に響く書類を作成しましょう。

総合型選抜（適性検査型）

人間科学部人間科学科の総合型選抜（適性検査型）では、以下の出願書類が必要です。

• 入学志願票
• 調査書
• 自己推薦書

自己推薦書では、なぜ神奈川大学人間科学部を志望するのか、これまでの経験や将来の目標を具体的に記述することが求められます。これを用意するためには、自分の経験や目標を整理し、明確に伝えることが重要です。例えば、過去の活動や学習経験を振り返り、それがどのように将来の目標につながるのかを具体的に記述しましょう。このように、神奈川大学に響く書類を作成しましょう。

参照元URL：https://www.kanagawa-u.ac.jp/admissions/faculty/about_application/selection/file/sougougata_youko2026.pdf

試験内容について

総合型選抜（総合評価型）

人間科学部人間科学科の総合型選抜（総合評価型）では、以下の試験が実施されます。

• 書類審査（調査書、自己推薦書）
• 面接

面接では、志望動機や将来の目標、これまでの経験などが問われます。これは自己分析が重要です。その理由は、自分の考えや経験を明確に伝えることが求められるからです。例えば、過去の活動や学習経験を振り返り、それがどのように将来の目標につながるのかを具体的に説明できるようにしましょう。試験で自分の強みや目標をしっかりと伝えられるように準備しておきましょう。

総合型選抜（適性検査型）

人間科学部人間科学科の総合型選抜（適性検査型）では、以下の試験が実施されます。

• 適性検査（筆記試験）
• 書類審査（調査書、自己推薦書）

適性検査では、基礎的な学力や思考力が問われます。これは日頃の学習が重要です。その理由は、幅広い知識と柔軟な思考力が求められるからです。例えば、過去問を解いたり、新聞や書籍を読んで知識を広げることで、試験に対応できる力を養いましょう。試験で自分の力を最大限に発揮できるように準備しておきましょう。

参照元URL：https://www.kanagawa-u.ac.jp/admissions/faculty/about_application/selection/file/sougougata_youko2026.pdf

神奈川大学人間科学部の公募制推薦入試に合格するには、「人間について深く学びたいという意欲があり、様々な形で将来の目標に向かってすでに動き出している者」という大学側の求める学生像を、出願書類と試験を通じて明確に伝えることが最重要です。というのも、人間科学部は「こころ」「からだ」「社会」の3つの側面から人間を総合的に理解し、現代社会の問題解決に貢献できる実践的人材を育成することを目指しており、単なる学習意欲ではなく、すでに社会活動や資格取得、スポーツ活動を通じて主体的に行動した経験が評価されるからです。

出願書類の書き方

人間科学科

人間科学科の志望理由書では、「こころ」「からだ」「社会」のいずれかの領域で、自分が実際に経験した課題や問題を具体的に述べ、その解決に向けてどのような学びが必要かを論理的に説明する必要があります。というのも、人間科学部は実験・実習・フィールドワークを通じて現実社会の問題に対応できる判断力と実行力を備えた人材を育成することを重視しており、抽象的な「人間への興味」ではなく、自分の経験に根ざした具体的な問題意識が求められるからです。実際に合格した先輩たちの傾向を見ると、ボランティア活動で高齢者福祉の課題に気づいた経験、スポーツ活動を通じて心身の発達について考察した経験、地域の教育問題に関心を持ち調査した経験など、自分の足で稼いだ経験を「人間科学部で学びたい専門領域」へときれいに接続させています。まずは自分の経験を振り返り、「経験した課題→その課題から見えた問題→人間科学部でどう学ぶか」という一貫した流れで下書きを構成することから始めてください。

二次試験の対策

公募制推薦入試では、志望理由書に加えて面接試験が実施されます。面接で最も評価されるのは、「こころ」「からだ」「社会」という人間科学部の3つの学習領域の中から、自分がなぜその領域を選んだのか、そしてその領域で何を学び、卒業後どのように社会に貢献したいのかを、一貫性を持って語る力です。というのも、大学側は入学後のミスマッチを防ぎたいと考えており、学部のカリキュラムや教育理念を深く理解し、自分の将来像と重ね合わせている受験生こそが、入学後に最も伸びると確信しているからです。例えば、合格者の多くは「心理発達コースで公認心理師の資格を取得し、教育現場で子どもの心理発達を支援したい」「スポーツ健康コースでアスリートのメンタルトレーニングについて学び、スポーツ指導者として活躍したい」「人間社会コースで地域社会の課題を調査し、地域活性化に貢献したい」といった具体的な進路像を、学部の3つのコースや具体的な授業内容と結びつけて語ります。まずは学部の公式サイトやパンフレットを隅々まで読み込み、3つのコースそれぞれの特徴を理解したうえで、自分のやりたいことと学部の特徴が交差するポイントを3つ書き出すことから始めましょう。その際、「心理学を学びたい」という漠然とした志望ではなく、「公認心理師資格対応カリキュラムで、犯罪被害者や災害被災者の心理支援について学びたい」というように、学部が提供する具体的な学習内容に言及することが、面接官に強い印象を与えます。

面接で問われること

面接・口頭試問で問われるポイントは、以下の3点です。

• なぜ人間科学部なのか、そして3つのコースの中からなぜそのコースを選ぶのか
• 自分の経験（ボランティア、資格取得、スポーツ活動など）と志望理由の一貫性
• 卒業後の進路像と、人間科学部での学びの関連性

なぜ人間科学部なのか、そして3つのコースの中からなぜそのコースを選ぶのか

面接で最も重視されるのは、数ある大学の中から「なぜ神奈川大学の人間科学部でなければならないのか」という、あなただけの明確な理由です。というのも、大学側は入学後のミスマッチを防ぎたいと考えており、学部のカリキュラムや建学の精神を深く理解し、自分の将来像と重ね合わせている受験生こそが、入学後に最も伸びると確信しているからです。例えば、合格者の多くは「貴学の人間科学部は『こころ』『からだ』『社会』の3つの側面から人間を総合的に理解するカリキュラムが特徴であり、複眼的な思考力を身につけたい」「心理発達コースの公認心理師対応カリキュラムで、実践的な心理支援の知識と技能を習得したい」といった具体的な学部の特徴に触れ、他大学との違いを自分の言葉で語ります。まずは学部の公式サイトやパンフレットを隅々まで読み込み、自分のやりたいことと学部の特徴が交差するポイントを3つ書き出すことから始めましょう。

自分の経験（ボランティア、資格取得、スポーツ活動など）と志望理由の一貫性

面接官が確認したいのは、あなたが「すでに動き出している」という公募制推薦入試の選抜基準を満たしているかどうかです。というのも、公募制推薦入試では「様々な形で将来の目標に向かってすでに動き出している者」を評価対象としており、高校生活の中で社会活動等部門（ボランティア活動2年以上）、資格部門（情報処理技術者試験やその他の検定試験合格）、スポーツ部門での実績を持つ受験生が対象だからです。例えば、合格者の多くは「ボランティア活動を通じて高齢者福祉の課題に気づき、その経験が人間科学部で福祉心理学を学びたいという志望につながった」「情報処理技術者試験に合格し、その過程で論理的思考力を磨いた経験が、人間科学部での研究活動に活かせると考えている」といったように、自分の実績と志望理由を明確に結びつけて語ります。本番で焦らないために、高校時代の経験を時系列で整理し、「その経験から何を学んだのか」「それが人間科学部での学びにどう繋がるのか」という因果関係を、簡潔に説明できるようにしておきましょう。

卒業後の進路像と、人間科学部での学びの関連性

面接官が確認したいのは、あなたが人間科学部での4年間の学びを通じて、どのような人材に成長し、社会にどう貢献したいのかという具体的なビジョンです。というのも、人間科学部は「人を育て」「人を支え」「社会に提案する」人材を育成することを目指しており、単なる職業選択ではなく、社会への貢献意識を持った進路選択が求められるからです。例えば、合格者の多くは「心理発達コースで学んだ知識を活かして、教育現場で子どもの心理発達を支援する教員になりたい」「スポーツ健康コースで習得した知識と技能を活かして、スポーツ指導者として地域のアスリート育成に貢献したい」「人間社会コースで地域社会の課題を調査・分析し、地域活性化に向けた提案ができるコミュニティワーカーになりたい」といったように、学部での学びと卒業後の進路を明確に結びつけて語ります。本番で焦らないために、自分の進路希望を3つ程度想定し、それぞれについて「人間科学部のどのコースで、どのような科目を学ぶことで、その進路に必要な知識や技能が身につくのか」を説明できるようにしておきましょう。

対策スケジュール

公募制推薦入試の出願締切は9月中旬、試験日は10月中旬が一般的であるため、夏休みの終わりまでに、出願書類（志望理由書等）を「誰が読んでも納得できるレベル」まで仕上げ、面接試験の準備を本格化させることが必須目標です。というのも、出願締切が迫る9月以降は、多くの受験生が焦りから「提出すること」自体が目的化してしまいますが、この時期に完成度を高めておくことで、余裕を持って面接対策に比重を移せるようになるからです。例えば、志望理由書の作成では、まず自分の経験を時系列で整理し、「経験→課題発見→解決策→人間科学部での学び」という流れを下書きで構成してください。その後、学校や塾の先生に添削してもらい、「主張と根拠が噛み合っているか」「人間科学部の特徴が正確に理解されているか」を客観的にチェックしてもらう機会を週に1度は作りましょう。面接対策では、自分の経験と志望理由の一貫性を説明する練習を、学校の先生や塾の講師と週に2回以上実施し、「なぜ人間科学部なのか」「なぜそのコースなのか」という質問に対して、30秒から1分程度で簡潔に答える訓練を積みましょう。学習のコツとして、志望理由書は完成後も何度も読み返し、面接で語る内容との整合性を確認することが重要です。また、人間科学部の3つのコース（心理発達、スポーツ健康、人間社会）それぞれの特徴と、具体的な授業科目を学部の公式サイトから抜き出し、自分の志望コースとの関連性を説明できるようにしておくことで、面接官に「この受験生は本気で人間科学部を研究している」という印象を与えることができます。

Q：神奈川大学人間科学部の公募制推薦入試にはどのような部門がありますか？

A：人間について深く学びたいという意欲があり、様々な形で将来の目標に向かってすでに動き出している者を評価する3つの部門があります。社会活動等部門はボランティア活動等に2年以上継続して従事し、その結果や活動状況について客観的に証明できる者が対象です。資格部門は情報処理技術者試験合格者やITパスポート試験、基本情報技術者試験などの合格者、全国商業高等学校協会主催の情報処理検定試験1級のいずれか1部門の合格者が対象となります。スポーツ部門は国民体育大会、全国高等学校総合体育大会（インターハイ）その他全国レベルの大会において優れた成績をあげた者、または所属組織が相当の成績をおさめるのに多大な貢献をした者で、それらの成果を客観的に証明できる者が対象です。

Q：公募制推薦入試の出願に必要な書類は何ですか？

A：出願書類はインターネット出願サイトからダウンロードして、自分で印刷する必要があります。冊子での願書配布は行われていません。出願に使用する所定用紙はA4サイズ（片面）で、カラーまたは白黒で印刷してください。詳細な出願書類については、入学試験要項をダウンロードして確認することが重要です。

Q：人間科学部の学びの特徴は何ですか？

A：人間科学部は「こころ・からだ・社会」の側面から「人間とは何か」を学びます。2026年4月から新しいカリキュラムが導入され、フィールドワークやプレゼンテーションなど少人数のグループで複数名の教員が指導していくProject-Based Learning（課題探究型学修）を通じて、「ウェルビーイングとヘルシー」の向上をめざし社会に貢献できる実践力のある人材を養成します。人間科学科は心理・教育・福祉コース、スポーツ健康科学コース、人間社会コースの3コース制で、興味や進路に合わせて選べます。

Q：公募制推薦入試の試験内容はどのようなものですか？

A：公募制推薦入試では総合問題と面接が実施されます。総合問題では高度な専門知識ではなく、「最近のニュースにどれだけ関心を持ち、自分の意見を言えるか」が問われる傾向にあります。人間科学部に関連する時事問題、例えば心理学や教育、福祉、社会問題などは必ずチェックしておくことが重要です。面接では、志望理由や学習意欲、人間科学部での学びを通じて実現したい将来像などが聞かれることが予想されます。

Q：総合型選抜（総合評価型）と公募制推薦入試の違いは何ですか？

A：総合型選抜（総合評価型）は本学を第一志望とする者を募集しており、合格した場合は入学辞退ができません。一方、公募制推薦入試は他大学との併願が可能です。また、総合型選抜では資格や活動がある場合、その事実や内容を客観的に証明する書類を添付することができます。どちらの入試を選ぶかは、志望度や自分の強みによって判断することが大切です。

Q：出願から合格までの流れはどのようになっていますか？

A：まずインターネット出願サイトで出願情報を登録し、志願票を作成します。その後、入学検定料を支払い、必要な出願書類を印刷して準備します。出願書類は角2封筒に宛名ラベルを貼付し、郵便局窓口から「簡易書留・速達」で送付します。出願期間内消印有効となります。本学の願書受付センターで出願書類を受領し、内容を確認した後、不備がなければ出願受付が完了します。出願受付の状況はマイページで確認できます。

神奈川大学人間科学部の総合型選抜（総合評価型および適性検査型）について、これまでの情報をまとめ、入試対策のポイントと合格しやすい人物像を解説します。

まず、総合型選抜は、あなたのこれまでの努力や学びへの意欲を総合的に評価する入試制度です。人間科学部では、総合評価型で21名、適性検査型で25名の募集が行われています。試験内容としては、総合評価型では書類審査と面接、適性検査型では筆記試験と書類審査が実施されます。これらの試験を通じて、あなたの学力だけでなく、学びへの姿勢や将来のビジョンが評価されます。

次に、合格しやすい人物像についてです。神奈川大学のアドミッション・ポリシーでは、「真の実学を重視する本学の教育理念に共感し、明確な目的意識とともに、学びや成長への強い意欲に溢れ、また、大学教育を受けるに足る、十分な学力を有する多様な学生を受け入れます」とされています。これを具体的に言えば、自らの経験や学びを通じて他者と協働し、社会に貢献したいという強い意志を持ち、そのための努力を惜しまない人が求められています。例えば、ボランティア活動や部活動でのリーダーシップ経験を通じて、他者のために行動する姿勢を示している方は、高く評価されるでしょう。

最後に、受験生の皆さんへのエールです。総合型選抜は、あなたの「これまで」と「これから」を正当に評価する入試です。特別な実績がないと不安になることもあるかもしれません。しかし、神奈川大学が最も重視するのは、あなたの内側にある「学びたいという強い意欲」と「誠実な人柄」です。この記事で紹介した対策を一つずつ積み重ねていけば、合格への道は必ず拓けます。自分を信じて、あなたの思いを大学にぶつけてきてください！

参照元URL：https://www.kanagawa-u.ac.jp/admissions/faculty/about_application/selection/file/sougougata_youko2026.pdf